新西兰奥克兰大学人力资源硕士是新西兰奥克兰大学商科的分支，学制为1.5年，每年4月、9月开学，学费大概要75000纽币，它不同于其他管理或工商管理类硕士（人力资源方向），专注于人力资源方面的课程，可以让学生掌握具体的知识与技能，毕业后可在专业管理与咨询机构等单位工作。
新西兰奥克兰大学人力资源硕士简介
专业名称：Master Of Human Resource Management人力资源硕士专业
开学时间：4月、9月
学制：1.5年
学费：7.5万纽币
学术要求：国内211、985学生，均分75分以上；其他学校学生均分80分以上
语言要求：雅思成绩6.5分（单项6分）
专业背景：不限本科专业
奥克兰大学在2018年开设了人力资源研究生专业，这是多少学生翘首以盼的专业。这是新西兰高校内首个独立的人力资源管理专业，区别于其他管理或工商管理类（人力资源方向）的硕士课程。
课程分为六个季度，为期18个月，共计240个课程。对学生进行一系列专注于人力资源政策和实践，人力资源分析和战略人力资源管理的专业人力资源管理课程之前，您将学习核心商业课程。该课程每年4月和9月开学。
HR属于商科范围的专业，但却吸引了许多数学不精通又不想调整自己专业幅度太大学生。实际上，现在的企业随着企业管理规模的扩大，人力资源的重要性也越来越不可忽视。的技术移民政策中硕士学历的学历得分相当高，也吸引了国内大批在职已婚或者本科毕业的学生前往新西兰留学深造，学历+就业+移民的诱惑力还是非常大的。
新西兰奥克兰大学人力资源硕士就业
新西兰人力资源管理专业侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。
1、在企业范围内工作有：在大多企业设立的人力管理职能部门任职或在企业员工的继续教育机构或者在员工的短期业务培训等部门任职；
2、在专业管理与咨询机构内工作有：担任各类人才机构培训师、人事管理机构及相关中介机构的人才测评工作人员；发展方向为担任各类管理与咨询机构具有战略人才和科学管理能力的高级管理员，或是人才分析师；
3、在政府部门内工作有：担任各级政府人才储备与人才战略发展的专业顾问，发展方向为担任政府人事管理机关的官员。
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