新西兰是个移民国家，每年都会凭借自身的优势出台相应宽松诱人的政策来吸引很多的海外移民。新西兰技术移民需求量非常大，工作就业环境也逐步完善变好，因此新西兰技术移民是个很不错的选择。
据新西兰留学网了解，近日一项调查结果显示，依照预估，新西兰的就业市场将持续走强，并且，越来越多的潜在雇员选择留在新西兰，而非远走海外。
然而，本地劳动力市场技术人才的短缺状况依然存在，不少雇主仍然考虑将目光投向国外，希望从海外招募到合适人才，填补空缺。
一项由招聘公司Michael Page New Zealand公布的调查结果显示，在548受访企业领导中，40%表示有计划增招员工。
这份《2014/15年度的薪酬和雇佣预测报告》写道：“对就业市场前景的乐观态度，加上澳大利亚就业状况走低，令新西兰招聘市场热度不断提升。在过去12个月间，越来越多的专业人才在海外工作后回国。”该调查同时显示，近70%的雇主并不认为自己的本地雇员会前往海外寻找工作机会。
“与2013年相比，在2014年中，更多的专业人才从海外返回新西兰。”Michael Page New Zealand地区总监Pete Macauley表示，与此同时，从新西兰前往英国或是欧洲工作的新西兰居民人数也在减少。
然而，即便如此，本地员工仍然不足以填补市场对专业人才的渴求——调查结果显示，52%的雇主自认会遭遇人才短缺，而在去年，这一数字仅为48%。
“显然，虽然越来越多的专业人才出现在新西兰的求职市场上，但仍然不足以填补雇主们蓬勃增长的需求。”Pete Macauley说：“如今，在各行业各领域，人才供需的缺口仍在持续增大，值得一提的是，热门的招聘层级已经悄然转变——前些年，各公司入门级职位的需求量最大，而今，招聘市场则对中层管理人才最为渴求。”
依照预估，在未来数年内，技术人才的短缺状况仍将持续，从而推升薪酬。51%的受访雇主都认为，员工的薪酬涨幅将超过通胀。
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