到新西兰读人力资源专业怎么样呢？新西兰人力资源管理专业属于新西兰商科的一部分，主要学习人力资源管理应用中规划、招聘、培训等课程，可以让学生掌握相应的知识与技能，推荐的留学院校有：新西兰奥克兰理工大学、新西兰坎特伯雷大学、新西兰梅西大学和新西兰惠灵顿维多利亚大学等。毕业后能够在人才机构、中介机构、人事管理机构、政府部门等单位工作。
到新西兰读人力资源专业
人力资源管理专业，是属于商科范围的专业，本专业主要学习管理学、经济学、和人力资源管理方面的基本理论和基础知识。在世界范围内，经济形态已经发生了变化，知识经济和知识社会是社会发展的基础。那么人力资源的管理就变成了企业发展的核心体系。
在新西兰，人力资源部管理人员已属于企业层的管理和决策人员，发挥重要的作用。随着社会发展，人力资源在企业中将扮演越来越重要的地位。
新西兰人力资源专业就业
1、在企业范围内工作有：在大多企业设立的人力管理职能部门任职或在企业员工的继续教育机构或者在员工的短期业务培训等部门任职；将来的发展前景为担任企业人力资源经理、企业人事行政主管、企业行政总监、人力资源总监、培训师、人力资源管理师。
2、在专业管理与咨询机构内工作有：担任各类人才机构培训师、人事管理机构及相关中介机构的人才测评工作人员；发展方向为担任各类管理与咨询机构具有战略人才和科学管理能力的高级管理员，或是人才分析师。
3、在政府部门内工作有：担任各级政府人才储备与人才战略发展的专业顾问，发展方向为担任政府人事管理机关的官员。
到新西兰读人力资源专业推荐院校
1、新西兰奥克兰理工大学。该校人力资源学专业的学生将掌握与来自不同文化背景的人打交道所需要的基本知识和技巧。约定成俗的规定和普通的法律，以及对员工的培训需要，对于酒店行业人力资源的发展来说都是至关重要的。
2、新西兰梅西大学。该校开设人力资源管理专业的学士课程、研究生文凭课程和研究生课程。在本科课程中，学生将学习到员工如何被招募和选择，以及工作是如何设计和衡量的，以便公司可以以员工创造价值（并增加其价值）。还将研究不同的兴趣和权力关系如何影响与人员相关的策略和实践。研究生文凭课程为一个一年制的课程，研究生课程为1.5年课程。
3、新西兰坎特伯雷大学。坎特伯雷大学的人力资源专业为文科学士课程和商学学士课程。该校的人力资源管理项目旨在培养塑造学生成为公司行为方式的领导者。它涵盖了诸如团队领导，沟通，领先变革，可持续发展，学习和发展等主题。该校要求学生有良好的沟通能力，包括书面和人际交流，都很重要。对统计数据的理解也非常看重。学制为3到4年。
4、新西兰惠灵顿维多利亚大学。在该校的教学中学生将发现人力资源管理和投资者关系之间的差异，并学会如何看待当代问题和“主题”，如：生活工资，薪酬公平，以及人们为什么和如何罢工。学生将建立批判性思考技能，并理解在相关领域的政策，实践和法律中发生的事情。该校在人力资源领域开设了学士、研究生证书和研究生文凭课程。本科学制为三年，证书课程为3个月，文凭课程为6个月。
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