马来西亚泰莱大学人力资源管理

　　人力资源管理专业属于泰莱大学商科学科门类，专业开设的课程主要的学习内容侧重于在企业管理知识的基础上，结合人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系六大模块中实践、理论、案例的系统学习。毕业生从事的主要职业有：招聘管理、人力资源开发、员工培训、办公室文秘、行政管理、猎头等工作。

　　马来西亚泰莱大学简介

　　泰莱大学（Taylor‘s University）创立于1969年，是马来西亚历史悠久及最杰出的私立大学，享有崇高的信誉，它拥有三十多年的卓越教学经验，向以优良的学术传统著称。学院一贯秉承的信念，就是为本区域提供最高素质的高等教育。其著名的商科以及酒店管理专业在亚洲以及国际上享有盛誉，酒店管理专业在马来西亚位居第一，亚洲排名第二。

　　泰莱大学拥有一座藏书量多的大学图书馆，馆内设备齐全，所有的管理都采用电脑系统。校园里提供各种便利设施，如邮局、银行、商店、餐厅、各团体活动室、学生事务中心、医疗中心等等，为学生提供各种生活和娱乐的必要设施和服务。

　　1998年泰莱大学赢取了由马来西亚政府颁布的ISO9001/2000品质管理证书，品质涵盖大学预科课程和大学课程等。大学的休闲俱乐部里有一个具国际水准的游泳池及一个18洞的高尔夫球场，对学生及社会开放。

　　马来西亚泰莱大学人力资源管理

　　课程名称：人力资源管理（Human Resource Management）

　　学位类型：本科

　　开课时间：3月、8月

　　学费：43614马币（≈69,228.57人民币）

　　申请费：2758马币（≈4,377.78人民币）

　　人力资源管理专业属于泰莱大学商科学科门类，专业开设的课程主要的学习内容侧重于在企业管理知识的基础上，结合人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系六大模块中实践、理论、案例的系统学习。主要学习管理学、法学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，培养具备分析和解决人力资源管理问题的能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。

　　在就业方面，根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：招聘管理、人力资源开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、员工培训、办公室文秘、行政管理、猎头等工作。