泰莱大学管理学硕士申请条件，本科学历，CGPA≥2.75（4）或者76%及以上，其次本科学历，2.50<cgpa<2.75（4）或者低于75%，具有2年工作经验并参加面试。本科学历，CGPA<2.50（4）或者低于70%，有至少5年工作经验。硕士毕业要求通过硕士阶段专业必修课，完成作业，完成一篇1.5万字的毕业论文。
泰莱大学管理学硕士
该课程旨在通过战略和批判性思维方法来开发解决方案，全面掌握管理核心知识，对支持命题的证据进行批判性评估，运用胜任的管理理论、原理和数据，增强综合思想的能力，以提高毕业生的能力、理论和数据，通过健全的公司治理流程进行的道德工作实践以及熟练进行研究和评估信息的能力。
院系：泰莱商学院Taylor’
专业：管理硕士学位（Master in Management）
模式：授课型
学制：1年
语言要求：雅思6.5分
开学时间：每年的1月、3月、8月开学
课程介绍
核心课程（四个模块，24个学分）
决策会计
管理经济学
组织管理
商业道德与治理
专业分支（五个模块，20个学分）
管理跨国公司
市场营销管理
组织行为学
项目管理
战略管理
选修课（选一个模块）
领导力与变革管理
人力资源管理
研究项目
行政人员的研究方法论
商业策略项目
活动项目
在整个学习期间提供公司访问和行业接触机会
泰莱大学管理学硕士就业
1、商业性质企业。放眼当今社会，那些引人瞩目的人物不是来自政界就是来自商界，而市场上大部分商业性企业也都为管理人才提供了施展才华的舞台。商业性企业规模不一，对管理类人才的需求也各有不同。
2、服务性质企业。对人力资源管理、工程管理、旅游管理专业的毕业生而言，服务性质企业也是一个较好的去处。人才服务中心、培训机构都是人力资源管理专业相对口的服务性质企业，星级酒店是旅游管理专业相对口的服务性质企业，工程监理公司则是工程管理专业相对口的服务性质企业。
3、政府部门。管理学类专业的毕业生在政府部门的工作性质侧重于研究，政府也比较重视应聘者这方面的能力。会计学专业对应的是税务局、工商局，人力资源专业对应的是统计局、人事局、劳动局，工程管理对应的是城市规划局、城市建设厅、地方造价管理站等。